Durante un encuentro con periodistas de la Mesa Cancún en Hermosillo, Carolina Lara, Secretaria general de CATEM (Confederación Autónoma de los Trabajadores y Empleados de Mexicanos) y Luis Antonio Salazar, secretario general de Sindicatos Independientes del Estado, concluyeron en que el sindicalismo que lidera la CTM en Sonora es “charro” y está plagado de malas prácticas.
“Históricamente el sindicalismo en Sonora ha sido un sinónimo de malas prácticas y usos, creo que el tipico sindicalismo charro al que históricamente se les ha hecho referencia a los lideres sindicales, aquí en Sonora vemos que todos los liderazgos, sin decir nombres, para no agraviar, pero lo ejemplifican de manera muy perfecta”, mencionó Carolina Lara.
Por su parte, Antonio Salazar de FOSIES, aseguró que las reformas laborales en México solo han permitido que dentro de los sindicatos, empresarios se organicen para obtener más poder sobre los trabajadores, adquiriendo acuerdos jugosos con contratos laborales y otros servicios
“Es conocido que Villarreal (Javier) tiene muchos negocios, empresas de seguridad, de transporte, Cananea donde tienen contrato central de la mina, aunque el señor se ha sabido manejarse de muy buena manera, pero es conocido que tiene negocios, es un gran empresario y convirtió a la CTM en una empresa”, detalló.
Ambos secretarios, aseguraron que la nueva Reforma Laboral, dará pie al cambio generacional que tanto requiere el sindicalismo, para erradicar a empresarios y líderes que ostentan cargos vitalicios dentro de los sindicatos en Sonora y México.
